Logo

Multimedia

  • Sự kiện nổi bật
    • Trong nước
    • Quốc tế
    • Xây dựng Đảng
  • Nghiên cứu - trao đổi
  • Lao động
    • Việc làm
    • An toàn lao động
    • Tiền lương
    • Bảo hiểm xã hội
    • Giáo dục - Nghề nghiệp
  • Người có công
  • Chính sách xã hội
    • Thanh niên và bình đẳng giới
    • Giảm nghèo
    • An sinh xã hội
  • Kinh tế
    • Doanh nghiệp
    • Thị trường - Tiêu dùng
    • Tài chính - Bất động sản
  • Pháp luật
    • Văn bản pháp luật
    • Giải đáp pháp luật
  • Văn hóa
    • Thể thao
    • Du lịch
  • Đời sống
  • English Review
  • Multimedia
Logo
  • Trang chủ
  • Sự kiện nổi bật
    • Trong nước
    • Quốc tế
    • Xây dựng Đảng
  • Nghiên cứu - trao đổi
  • Lao động
    • Việc làm
    • An toàn lao động
    • Tiền lương
    • Bảo hiểm xã hội
    • Giáo dục - Nghề nghiệp
  • Người có công
  • Chính sách xã hội
    • Thanh niên và bình đẳng giới
    • Giảm nghèo
    • An sinh xã hội
  • Kinh tế
    • Doanh nghiệp
    • Thị trường - Tiêu dùng
    • Tài chính - Bất động sản
  • Pháp luật
    • Văn bản pháp luật
    • Giải đáp pháp luật
  • Văn hóa
    • Thể thao
    • Du lịch
  • Đời sống
  • English Review
  • Multimedia
  • Sự kiện nổi bật
    • Trong nước
    • Quốc tế
    • Xây dựng Đảng
  • Nghiên cứu - trao đổi
  • Lao động
    • Việc làm
    • An toàn lao động
    • Tiền lương
    • Bảo hiểm xã hội
    • Giáo dục - Nghề nghiệp
  • Người có công
  • Chính sách xã hội
    • Thanh niên và bình đẳng giới
    • Giảm nghèo
    • An sinh xã hội
  • Kinh tế
    • Doanh nghiệp
    • Thị trường - Tiêu dùng
    • Tài chính - Bất động sản
  • Pháp luật
    • Văn bản pháp luật
    • Giải đáp pháp luật
  • Văn hóa
    • Thể thao
    • Du lịch
  • Đời sống
  • English Review
  • Multimedia
  • Trang chủ
  • Lao động
  • Giáo dục - Nghề nghiệp

Gắn kết nhà trường và doanh nghiệp - hướng phát triển bền vững trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Ngày đăng:

14/05/2026 11:35 

| Đọc bài viết |
aA

Chiều 13/5, tại Bel Marina Hội An, thành phố Đà Nẵng, Trường Cao đẳng Quảng Nam và Công ty Cổ phần Đầu tư Tập đoàn Bel Group đã chính thức ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược giai đoạn 2026 - 2031. Sự kiện không chỉ đánh dấu bước phát triển mới trong hoạt động đào tạo gắn với doanh nghiệp của nhà trường mà còn phản ánh rõ xu hướng chuyển đổi mạnh mẽ của giáo dục nghề nghiệp hiện nay theo hướng “đào tạo những gì doanh nghiệp cần” thay cho phương thức đào tạo truyền thống thiên về lý thuyết.

Đại diện thành viên 2 bên chụp ảnh lưu niệm.

Tham dự lễ ký kết có bà Nguyễn Thị Quế Anh, Giám đốc nhân sự Tập đoàn BelGroup Hospiality; ông Nguyễn Quốc Đáng, Tổng quản lý cụm Bel Marina và Emerald Hội An; ông Nguyễn Thanh Lâm, Tổng quản lý cụm The Signature & Shining; bà Nguyễn Thị Anh - Tổng quản lý cụm Legacy & Lartern; ông Trịnh Quang Bảo - Tổng quản lý Sen Vilage. Về phía Trường Cao đẳng Quảng Nam có PGS.TS Vũ Thị Phương Anh - Hiệu trưởng cùng lãnh đạo các phòng, khoa của nhà trường.

Theo nội dung ký kết, hai bên thống nhất hợp tác toàn diện trong nhiều lĩnh vực gồm thực tập, tuyển dụng, đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng mềm, truyền thông thương hiệu và tổ chức các hoạt động hỗ trợ sinh viên. Đây là mô hình hợp tác có chiều sâu khi doanh nghiệp tham gia trực tiếp vào quá trình đào tạo, đồng thời nhà trường chủ động điều chỉnh chương trình học phù hợp với yêu cầu thực tiễn của thị trường lao động.

Bà Nguyễn Thị Quế Anh, Giám đốc nhân sự Tập đoàn Bel Group cho biết: Bel Group hiện sở hữu và vận hành hệ thống khách sạn, resort, nhà hàng quy mô lớn tại nhiều địa phương như Đà Nẵng, Hội An, Nha Trang, Phan Thiết với hàng chục cơ sở lưu trú từ 4 đến 5 sao. Theo thông tin từ doanh nghiệp, hệ thống hiện có 11 khách sạn và resort tại Đà Nẵng cùng nhiều cơ sở tại Nha Trang, Hội An và đang tiếp tục mở rộng đầu tư tại Phú Quốc cũng như các địa phương có tiềm năng du lịch trên cả nước. Chiến lược mở rộng này kéo theo nhu cầu tuyển dụng khoảng 2.000 lao động trong các lĩnh vực quản trị khách sạn, dịch vụ, nhà hàng, du lịch, chăm sóc khách hàng, vận hành và quản lý. Bel Group luôn coi trọng việc xây dựng nguồn nhân lực tự thân và bền vững. Chúng tôi đánh giá cao sự chủ động của Trường Cao đẳng Quảng Nam trong việc đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng thuộc lĩnh vực kinh doanh, quản trị, nhà hàng, khách sạn, du lịch… Bel Group Hospitality luôn mong muốn tạo ra những giá trị bền vững cho các khách hàng, cũng như cùng phát triển song hành với lợi ích của chủ đầu tư và các đối tác chiến lược nhằm xây dựng mối quan hệ vững mạnh, lâu dài và ý nghĩa trong hệ sinh thái quản lí dịch vụ…”

Bà Nguyễn Thị Quế Anh, Giám đốc nhân sự Tập đoàn Bel Group phát biểu tại lễ ký kết.

Điểm đáng chú ý trong thỏa thuận hợp tác giữa Trường Cao đẳng Quảng Nam và Bel Group không chỉ nằm ở việc tiếp nhận sinh viên thực tập mà còn ở cam kết đảm bảo điều kiện lưu trú, môi trường làm việc và cơ hội tuyển dụng chính thức cho sinh viên sau quá trình thực tập. Đây là yếu tố rất quan trọng đối với sinh viên giáo dục nghề nghiệp, đặc biệt là nhóm ngành du lịch, khách sạn vốn yêu cầu cường độ thực hành cao. Theo biên bản ghi nhớ, hàng năm Bel Group sẽ tiếp nhận sinh viên các ngành Kinh tế, Du lịch, Ngoại ngữ đến thực tập tại hệ thống khách sạn, resort của tập đoàn ở Đà Nẵng, Hội An, Nha Trang và Phan Thiết… Sinh viên có kết quả thực tập tốt sẽ được ưu tiên xét tuyển vào làm việc chính thức tại doanh nghiệp và các đơn vị liên kết. Không chỉ tạo điều kiện thực tập, doanh nghiệp còn tham gia trực tiếp vào công tác định hướng nghề nghiệp, ngày hội việc làm, truyền thông tuyển dụng và đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên. Tiếp đó, Bel Group tiếp nhận giảng viên của nhà trường đến thực tế tại doanh nghiệp để bồi dưỡng kinh nghiệm nghề nghiệp. Đây được xem là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên giáo dục nghề nghiệp - yếu tố có ý nghĩa quyết định đối với chất lượng đào tạo. Trong thực tế, nhiều giảng viên có nền tảng lý thuyết tốt nhưng thiếu trải nghiệm thực tiễn doanh nghiệp nên gặp khó khăn khi cập nhật công nghệ, quy trình và kỹ năng nghề mới. Khi được tiếp cận trực tiếp môi trường vận hành thực tế của doanh nghiệp, giảng viên sẽ có điều kiện điều chỉnh nội dung giảng dạy sát với nhu cầu thị trường hơn. Hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp còn góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng cơ sở vật chất và nguồn lực xã hội trong đào tạo nghề. Thay vì đầu tư dàn trải, mô hình liên kết cho phép sinh viên được học tập, thực hành trực tiếp tại hệ thống khách sạn, resort hiện đại của doanh nghiệp với quy trình vận hành chuyên nghiệp và tiêu chuẩn dịch vụ quốc tế. Đây là lợi thế rất lớn mà không phải cơ sở giáo dục nghề nghiệp nào cũng có thể tự đầu tư đầy đủ.

Các bên cam kết thực hiện nghiêm túc các điều khoản.

Phát biểu tại Lễ ký kết, PGS.TS Vũ Thị Phương Anh - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Quảng Nam nhấn mạnh: “Việc doanh nghiệp tham gia ngay từ quá trình đào tạo giúp sinh viên được tiếp cận môi trường nghề nghiệp thực tế sớm hơn, hình thành kỹ năng xử lý tình huống, tác phong làm việc chuyên nghiệp và khả năng thích nghi với áp lực công việc. Đây cũng là yếu tố quyết định giúp nâng cao tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp - tiêu chí đang được xem là thước đo quan trọng đối với chất lượng đào tạo của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp hiện nay. Đối với Trường Cao đẳng Quảng Nam, việc tăng cường hợp tác với doanh nghiệp lớn còn mang ý nghĩa nâng cao chất lượng đào tạo theo hướng chuẩn hóa và hội nhập quốc tế. Đặc biệt, quá trình hợp tác không chỉ dừng lại ở việc đưa sinh viên đi thực tập mà còn hướng đến việc phối hợp xây dựng chương trình đào tạo, cập nhật kỹ năng nghề phù hợp thực tiễn và tạo điều kiện để giảng viên tiếp cận môi trường doanh nghiệp nhằm nâng cao năng lực chuyên môn… Hơn thế nữa, trong xu thế toàn cầu hóa và chuyển đổi số hiện nay, nguồn nhân lực chất lượng cao đang trở thành yếu tố cạnh tranh cốt lõi của mỗi địa phương, doanh nghiệp và quốc gia. Chính vì vậy, việc xây dựng mô hình hợp tác chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp như Trường Cao đẳng Quảng Nam và Bel Group không chỉ là câu chuyện riêng của một cơ sở đào tạo hay một doanh nghiệp mà còn là hướng đi cần được nhân rộng trong toàn hệ thống giáo dục nghề nghiệp…”

Các thành viên tập trung thảo luận và nhất trí các điều khoản tại lễ ký kết.

Sự chủ động đổi mới tư duy đào tạo, lấy người học làm trung tâm, lấy nhu cầu doanh nghiệp làm định hướng đang giúp giáo dục nghề nghiệp từng bước khẳng định vị thế trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Với nền tảng hợp tác đã được thiết lập, sự kết nối giữa Trường Cao đẳng Quảng Nam và Bel Group được kỳ vọng sẽ mang lại nhiều giá trị thiết thực cho sinh viên, doanh nghiệp và xã hội, góp phần thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực miền Trung trong giai đoạn mới./.

Hữu Bắc

Chủ đề:

Giáo dục - Nghề nghiệp

Chia sẻ bài viết:
★ Tiêu điểm
Gần 180 doanh nghiệp đến một trường đại học tại TP.HCM tuyển dụng nhân lực
Gần 180 doanh nghiệp đến một trường đại học tại TP.HCM tuyển dụng nhân lực
Đại tá Đoàn Văn Thái: Được phong anh hùng khi vừa tròn 3 tuổi quân
Đại tá Đoàn Văn Thái: Được phong anh hùng khi vừa tròn 3 tuổi quân
Nhóm lao động trung niên có nhiều kinh nghiệm vẫn khó tìm việc
Nhóm lao động trung niên có nhiều kinh nghiệm vẫn khó tìm việc

Tin cùng chuyên mục

  • “Hướng nghiệp cá nhân hóa trong kỷ nguyên số” – Cẩm nang giúp học sinh hiểu mình, chọn đúng tương lai

  • Hợp tác đào tạo chuyên sâu về tâm vận động Aucouturier tại Việt Nam

  • Kiểm tra thực hành đóng vai chuyên ngành bằng tiếng Anh

  • Sinh viên Trường ĐH Nguyễn Tất Thành tỏa sáng tại vòng loại quốc gia MOSWC 2026

  • Chương trình “Rung chuông vàng” - bổ sung hành trang số cho sinh viên Trường Cao đẳng Quảng Nam

  • Trường Cao đẳng Quảng Nam với hoạt động an sinh xã hội tại xã Tam Mỹ: Từ nghĩa cử nhân văn đến động lực phát triển bền vững vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Logo footer

Trụ sở tòa soạn: Tầng 5, số 37 Nguyễn Bỉnh Khiêm, phường Hai Bà Trưng, TP Hà Nội.

Điện thoại: 024 32013846

Email: tapchitcnnld@moh.gov.vn

Giấy phép hoạt động số: 34/GP-BC ngày 17/6/2025 của Cục Báo chí - Bộ VHTT&DL

Cơ quan chủ quản: Bộ Nội vụ

Tổng Biên tập: TS Trần Nghị

Phó Tổng Biên tập: ThS Bùi Đức Tùng, ThS Nguyễn Văn Vỹ

Trưởng Ban Tạp chí điện tử: ThS Trần Ngọc Kiên

Ghi rõ nguồn “Lao động và Xã hội - Chuyên trang của Tạp chí Tổ chức nhà nước và lao động” khi phát hành lại thông tin từ Website này.