Theo ông Võ Khắc Thái, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP.HCM, thời gian qua, hoạt động công đoàn Thành phố luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của Thành ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng sự hỗ trợ tích cực của các cấp ủy Đảng. Trên cơ sở đó, trong năm 2025, LĐLĐ TP.HCM đã tổ chức và phối hợp triển khai nhiều chương trình chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động với quy mô ngày càng mở rộng, nội dung ngày càng thiết thực.

Nổi bật là các chương trình ý nghĩa như “Tết Sum vầy – Xuân tri ân” dành cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết; “Ngày hội công nhân – Phiên chợ nghĩa tình” với chủ đề “Khuyến khích không dùng tiền mặt”; “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố”, “Chuyến tàu mùa xuân”, “Tấm vé nghĩa tình”, “Tết cho em”. Bên cạnh đó là các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho gia đình công nhân tiêu biểu vượt khó; đoàn viên nghiệp đoàn; công nhân, viên chức – lao động trong ngành y tế; người lao động làm việc trong môi trường độc hại, tại các khu vực vùng sâu, vùng xa.

Thông qua các chuỗi hoạt động trên, các cấp công đoàn đã hỗ trợ 1.156.533 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí hơn 1.083 tỷ đồng, góp phần mang đến một mùa Tết đầm ấm, trọn vẹn và lan tỏa tinh thần gắn kết trong tổ chức Công đoàn Thành phố.

Chương trình “Mái ấm Công đoàn” tiếp tục được triển khai với tinh thần trách nhiệm và sự đồng hành thiết thực đối với đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở. Nhân kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, đồng thời hưởng ứng phong trào thi đua “Chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát” trên địa bàn Thành phố, các công đoàn cơ sở đã chủ động rà soát, đề xuất các trường hợp đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở. Kết quả, 192 “Mái ấm Công đoàn” đã được xây dựng, sửa chữa và bàn giao, với tổng kinh phí hơn 11,1 tỷ đồng, giúp nhiều gia đình đoàn viên ổn định chỗ ở, yên tâm lao động và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Bên cạnh công tác an sinh, LĐLĐ TP.HCM còn phối hợp với các cơ quan chức năng triển khai nhiều hoạt động nhằm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và chăm sóc sức khỏe cho người lao động, trong đó chú trọng công tác khám sức khỏe định kỳ và kiểm tra điều kiện làm việc tại doanh nghiệp.

Tổ chức Công đoàn cũng phát động phong trào “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” tại nơi làm việc; đồng thời thương lượng với hơn 6.000 chủ doanh nghiệp nâng giá trị bữa ăn ca, trong đó 636 doanh nghiệp đã thực hiện cải thiện đời sống cho người lao động. Đặc biệt, công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức 416 “Bữa cơm Công đoàn” cho 225.000 đoàn viên công đoàn, công nhân lao động, với tổng kinh phí khoảng 13 tỷ đồng.

Ngoài ra, LĐLĐ TP.HCM còn triển khai nhiều chương trình an sinh xã hội khác như “Vì sức khỏe người lao động”, tổ chức thăm khám, cấp phát thuốc và tặng quà cho hơn 2.600 nữ công nhân lao động; phối hợp Bảo hiểm xã hội Thành phố trao tặng hơn 720 thẻ bảo hiểm y tế cho nữ đoàn viên công đoàn, với tổng giá trị hơn 900 triệu đồng.

Theo ông Võ Khắc Thái, với sự nỗ lực của toàn hệ thống Công đoàn TP.HCM, trong năm 2025 đã có 2.157.654 lượt đoàn viên công đoàn, người lao động được hỗ trợ, chăm lo bằng nhiều hình thức thiết thực, hiệu quả, với tổng kinh phí hơn 1.213 tỷ đồng. Qua đó khẳng định rõ vai trò, trách nhiệm và sự đồng hành của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Trương Đăng