Sàn giao dịch năm nay ghi nhận quy mô tuyển dụng lớn với tổng nhu cầu lên đến 4.836 vị trí việc làm. Trong đó, 39 doanh nghiệp tham gia trực tiếp tuyển dụng 2.194 vị trí; đồng thời, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM tiếp nhận thêm 45 doanh nghiệp ủy thác tuyển dụng với 2.642 vị trí.

Nhu cầu nhân lực trải rộng trên toàn bộ chuỗi giá trị của ngành du lịch, từ lưu trú, ẩm thực đến lữ hành, vận hành điểm đến và các dịch vụ hỗ trợ. Khối khách sạn – nhà hàng chiếm tỷ trọng lớn với nhiều vị trí như đầu bếp, phụ bếp, nhân viên phục vụ, lễ tân, chăm sóc khách hàng, quản lý nhà hàng, quản lý kinh doanh ẩm thực… Sự tham gia của các khách sạn, thương hiệu lớn cho thấy sức hút và nhu cầu phục hồi mạnh mẽ của thị trường lao động du lịch.

Ở lĩnh vực lữ hành và vui chơi giải trí, các doanh nghiệp tập trung tuyển dụng các vị trí điều hành tour, nhân viên kinh doanh, tổ chức sự kiện, hướng dẫn viên, nhân viên vận hành trò chơi… nhằm đáp ứng nhu cầu tăng trưởng của thị trường du lịch trong mùa cao điểm sắp tới.

Đáng chú ý, nhiều doanh nghiệp triển khai tuyển dụng với quy mô lớn, phản ánh nhu cầu bổ sung nguồn nhân lực sau giai đoạn thiếu hụt lao động. Không chỉ gia tăng về số lượng, các doanh nghiệp cũng nâng cao tiêu chí tuyển dụng, đặc biệt là yêu cầu về ngoại ngữ, kỹ năng dịch vụ và kinh nghiệm thực tiễn.

Theo Ban tổ chức, sàn giao dịch việc làm là kênh kết nối hiệu quả giữa cung – cầu lao động, tạo điều kiện để người lao động tiếp cận cơ hội việc làm phù hợp, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển. Qua đó, người lao động cũng có thêm thông tin về yêu cầu công việc, mức thu nhập và lộ trình phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực du lịch.

Trương Đăng