Hoạt động này góp phần tuyên truyền sâu rộng chính sách việc làm, xuất khẩu lao động; đồng thời kết nối cung – cầu lao động, hỗ trợ người dân tìm kiếm việc làm phù hợp và giúp doanh nghiệp tuyển dụng nhân lực chất lượng.

Từ tháng 9 đến nay, Trung tâm đã tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động tại các thôn, buôn, tổ dân phố thuộc các xã Ea Ly, Phú Hòa 2, Hòa Phú 1, Hòa Mỹ, Xuân Phước, Tuy An Nam, Tuy An Bắc và phường Xuân Đài. Các phiên giao dịch thu hút 7 doanh nghiệp tham gia với tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh gần 3.000 lao động. Hơn 550 lượt người lao động đến dự, trong đó có 486 người được tư vấn, định hướng nghề nghiệp; 65 người có nhu cầu tìm việc và được doanh nghiệp hẹn phỏng vấn sau phiên.

Song song với hoạt động giao dịch việc làm trực tiếp, công tác tuyên truyền về chính sách việc làm và xuất khẩu lao động được triển khai sâu rộng thông qua hệ thống chính quyền cơ sở, các đoàn thể và các phương tiện truyền thông địa phương. Trung tâm cũng phối hợp với UBND các xã, phường đẩy mạnh truyền thông về chủ trương, chính sách của Nhà nước đối với thị trường xuất khẩu lao động, nhất là các chương trình đưa lao động đi làm việc có thời hạn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc)… nhằm cung cấp thông tin chính xác, kịp thời, giúp người dân nắm rõ quyền lợi, nghĩa vụ và phòng tránh nguy cơ bị lừa đảo.

Bên cạnh đó, Trung tâm chủ động khảo sát nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, đặc biệt là các doanh nghiệp xuất khẩu lao động uy tín; đồng thời đẩy mạnh kết nối, giới thiệu việc làm bằng nhiều hình thức linh hoạt, bảo đảm người lao động được tiếp cận cơ hội việc làm phù hợp, an toàn và đúng quy định.

Những nỗ lực này đã góp phần mở rộng cơ hội việc làm cho người dân tại các xã, phường khu vực phía Đông của tỉnh; đồng thời giảm áp lực dư thừa lao động, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế – xã hội bền vững của địa phương.

Theo đánh giá của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk, trong quý IV, các phiên giao dịch việc làm được tổ chức đồng thời tại khu vực phía Đông và phía Tây của tỉnh đều mang lại hiệu quả nhất định. Đáng chú ý, khu vực phía Đông thu hút đông đảo người dân đến tham gia tư vấn, tìm việc và phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp. Ngược lại, khu vực phía Tây ghi nhận lượng người lao động tham gia còn hạn chế do đang vào mùa thu hoạch các loại nông sản như sầu riêng, cà phê, hồ tiêu… khiến nhu cầu nhân công thời vụ tăng cao, thu hút phần lớn lao động tại chỗ. Thu nhập ngắn hạn từ công việc thời vụ cũng khiến nhiều lao động chưa có nhu cầu tìm việc ổn định.

Từ nay đến cuối năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền qua mạng xã hội, báo chí, đài phát thanh – truyền hình, tờ rơi..., đồng thời phối hợp với các hội đoàn thể, doanh nghiệp, hợp tác xã để kết nối nhu cầu việc làm thời vụ, góp phần ổn định thị trường lao động và bảo đảm thu nhập cho người dân.

Các hoạt động này hướng tới mục tiêu tạo thêm cơ hội việc làm bền vững cho người lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng nhân lực phù hợp, đáp ứng nhu cầu lao động tăng cao dịp cuối năm, qua đó góp phần phát triển thị trường lao động tỉnh Đắk Lắk.

Vương Linh