Logo

Multimedia

  • Sự kiện nổi bật
    • Trong nước
    • Quốc tế
    • Xây dựng Đảng
  • Nghiên cứu - trao đổi
  • Lao động
    • Việc làm
    • An toàn lao động
    • Tiền lương
    • Bảo hiểm xã hội
    • Giáo dục - Nghề nghiệp
  • Người có công
  • Chính sách xã hội
    • Thanh niên và bình đẳng giới
    • Giảm nghèo
    • An sinh xã hội
  • Kinh tế
    • Doanh nghiệp
    • Thị trường - Tiêu dùng
    • Tài chính - Bất động sản
  • Pháp luật
    • Văn bản pháp luật
    • Giải đáp pháp luật
  • Văn hóa
    • Thể thao
    • Du lịch
  • Đời sống
  • English Review
  • Multimedia
Logo
  • Trang chủ
  • Sự kiện nổi bật
    • Trong nước
    • Quốc tế
    • Xây dựng Đảng
  • Nghiên cứu - trao đổi
  • Lao động
    • Việc làm
    • An toàn lao động
    • Tiền lương
    • Bảo hiểm xã hội
    • Giáo dục - Nghề nghiệp
  • Người có công
  • Chính sách xã hội
    • Thanh niên và bình đẳng giới
    • Giảm nghèo
    • An sinh xã hội
  • Kinh tế
    • Doanh nghiệp
    • Thị trường - Tiêu dùng
    • Tài chính - Bất động sản
  • Pháp luật
    • Văn bản pháp luật
    • Giải đáp pháp luật
  • Văn hóa
    • Thể thao
    • Du lịch
  • Đời sống
  • English Review
  • Multimedia
  • Sự kiện nổi bật
    • Trong nước
    • Quốc tế
    • Xây dựng Đảng
  • Nghiên cứu - trao đổi
  • Lao động
    • Việc làm
    • An toàn lao động
    • Tiền lương
    • Bảo hiểm xã hội
    • Giáo dục - Nghề nghiệp
  • Người có công
  • Chính sách xã hội
    • Thanh niên và bình đẳng giới
    • Giảm nghèo
    • An sinh xã hội
  • Kinh tế
    • Doanh nghiệp
    • Thị trường - Tiêu dùng
    • Tài chính - Bất động sản
  • Pháp luật
    • Văn bản pháp luật
    • Giải đáp pháp luật
  • Văn hóa
    • Thể thao
    • Du lịch
  • Đời sống
  • English Review
  • Multimedia
  • Trang chủ
  • Kinh tế
  • Doanh nghiệp

Chuyển động nhận diện thương hiệu và bước ngoặt phát triển bền vững

Ngày đăng:

02/10/2026 16:53 

| Đọc bài viết |
aA

Việc công bố nhận diện mới gắn liền với chiến lược đồng bộ toàn cầu đánh dấu một giai đoạn chuyển mình quan trọng của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ sau gần hai thập kỷ hiện diện, khẳng định mối liên kết sâu sắc giữa nền tảng di sản vững chắc, sự đổi mới phương thức tiếp cận và trách nhiệm xã hội đối với cộng đồng.

Sự vận động không ngừng của thị trường tài chính và bảo hiểm luôn đòi hỏi các doanh nghiệp phải liên tục làm mới chính mình để thích ứng với những đòi hỏi ngày càng cao của xã hội. Trong bối cảnh thực hiện chiến lược đồng bộ thương hiệu trên phạm vi toàn cầu của Tập đoàn Daiichi Life, Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Daiichi Việt Nam (Daiichi Life Việt Nam) đã chính thức công bố nhận diện thương hiệu mới, có hiệu lực từ ngày 01/10/2026. Sự kiện này được xem là một cột mốc mang tính bước ngoặt, mở ra một chương phát triển tiếp theo sau hành trình hơn 19 năm gây dựng và khẳng định vị thế tại thị trường nội địa.

LOGO CŨ

LOGO MỚI



Nhìn lại chiều dài lịch sử, nhận diện mới không đơn thuần là một cuộc cải biến về mặt hình thức mà đại diện cho khát vọng đổi mới, tinh thần tiên phong và cam kết đồng hành cùng người dân trong việc mở ra những cơ hội cùng một tương lai tốt đẹp hơn. Cấu trúc của bộ nhận diện được xây dựng một cách chặt chẽ dựa trên ba yếu tố cốt lõi, phản ánh toàn diện tầm nhìn, hệ giá trị cũng như định hướng phát triển của doanh nghiệp trong giai đoạn mới.

Yếu tố đầu tiên nằm ở hình ảnh lá cờ Daiichi Life, biểu tượng được khơi nguồn cảm hứng từ chính chữ cái "D" trong danh xưng của doanh nghiệp. Hình tượng lá cờ mang ý nghĩa biểu trưng cho tinh thần luôn tiến bước về phía trước, sẵn sàng đón nhận và nắm bắt những cơ hội mới. Đáng chú ý, các gam màu giao thoa trong biểu tượng này thể hiện sự kết nối đa chiều giữa những cá tính, những góc nhìn và những hành trình cuộc đời khác nhau nhằm chung tay kiến tạo nên những giá trị bền vững, tốt đẹp hơn cho cuộc sống.

Yếu tố thứ hai là sắc xanh Daiichi Life, một gam màu lấy cảm hứng sâu sắc từ đường chân trời nơi biển trời giao hòa, trải dài bất tận đến vô cùng. Không gian mở rộng lớn ấy gợi nhắc về một tương lai rộng mở, nơi mỗi cá nhân đều có thể tự do khám phá, chủ động đưa ra lựa chọn và tự tin vươn xa trên con đường của riêng mình.

Yếu tố thứ ba phản ánh bước chuyển lịch sử trong cách định danh: từ "Dai-ichi Life" chuyển đổi thành "Daiichi Life". Việc chủ động lược bỏ dấu gạch nối chính là biểu hiện của sự kết nối liền mạch, thông suốt giữa bề dày di sản hơn một thế kỷ đã qua với chặng đường phát triển phía trước. Trong ngôn ngữ Nhật Bản, từ "Daiichi" mang hàm nghĩa sâu xa là "Tiên phong" hay "Số một", trong khi "Life" là hiện thân của hành trình mỗi cuộc đời, nơi những ước mơ, những lựa chọn cùng muôn vàn trải nghiệm kết tinh thành từng câu chuyện riêng biệt của mỗi con người.

Để hiện thực hóa tính đồng bộ, bắt đầu từ ngày 01/10/2026, doanh nghiệp đã triển khai áp dụng nhận diện mới trên toàn bộ hệ sinh thái hoạt động. Quy trình này bao phủ rộng khắp từ các nền tảng kỹ thuật số, hệ thống tài liệu giao dịch, tài liệu truyền thông, trang thông tin điện tử cho đến tất cả các điểm chạm thương hiệu trên phạm vi toàn quốc. Mục tiêu trọng tâm của việc chuyển đổi mang tính đồng loạt này là đem lại một trải nghiệm thực sự xuyên suốt, nhất quán, chỉn chu và chuyên nghiệp cho đông đảo khách hàng, các đối tác cũng như cộng đồng xã hội trong từng điểm chạm tiếp xúc.

Đánh giá về ý nghĩa sâu xa của giai đoạn chuyển mình này, ông Đặng Hồng Hải, Tổng Giám đốc Daiichi Life Việt Nam, đã chia sẻ góc nhìn toàn diện về chặng đường đã qua cũng như định hướng sắp tới. Ông khẳng định rằng những thành tựu mà doanh nghiệp đạt được trong suốt hơn 19 năm qua không chỉ đơn thuần được xây dựng trên uy tín vững chắc của một thương hiệu có bề dày hơn 124 năm khởi nguồn từ Nhật Bản, mà còn là thành quả kết tinh từ sự tận tâm, tinh thần đồng hành bền bỉ và những nỗ lực không ngừng nghỉ của nhiều thế hệ cán bộ, nhân viên, đội ngũ đại lý bảo hiểm cùng hệ thống đối tác rộng khắp trên toàn quốc. Doanh nghiệp bày tỏ sự tự hào sâu sắc về chặng đường lịch sử đã cùng nhau vượt qua, đồng thời trân trọng niềm tin mà hàng triệu khách hàng và các gia đình Việt Nam đã trao gửi trong gần hai thập kỷ phát triển bền vững. Bước sang chương phát triển mới cùng nhận diện thương hiệu mới, doanh nghiệp tiếp tục kiên định duy trì cam kết “Gắn bó dài lâu”, cùng chung tay bảo vệ và tạo dựng các giá trị bền vững dài hạn cho khách hàng, đối tác và toàn xã hội.

Song hành với việc giới thiệu nhận diện mới, doanh nghiệp cũng phát động chiến dịch truyền thông mang chủ đề “Daiichi Life - Cùng bạn, mở tương lai”, diễn ra xuyên suốt từ ngày 01/10/2026 đến hết ngày 31/12/2026. Đây được xác định là hoạt động truyền thông trọng tâm nhằm lan tỏa mạnh mẽ tinh thần của thương hiệu mới, đồng thời tái khẳng định cam kết gắn bó dài lâu vì một tương lai an tâm và tươi sáng cho người dân Việt Nam. Chiến dịch truyền đi thông điệp ý nghĩa rằng một tương lai tươi sáng luôn bắt đầu từ những quyết định đúng đắn hôm nay, được nuôi dưỡng vững chắc bằng sự an tâm, sự đồng hành tận tụy và những cơ hội thiết thực để mỗi người vững bước biến ước mơ thành hiện thực. Qua đó, chiến dịch góp phần gia tăng sự gắn kết giữa khách hàng, đối tác cùng công chúng với hình ảnh một doanh nghiệp bảo hiểm năng động, hiện đại và luôn trong tư thế sẵn sàng đổi mới trên chặng đường phía trước.

Bên cạnh những kết quả kinh doanh hiệu quả xuyên suốt hơn 19 năm hiện diện tại Việt Nam, trách nhiệm xã hội luôn là một trụ cột then chốt được doanh nghiệp duy trì nghiêm túc. Thông qua Quỹ Vì cuộc sống tươi đẹp, doanh nghiệp đã chủ động triển khai nhiều hoạt động thiết thực tập trung vào bốn lĩnh vực trọng yếu gồm giáo dục, sức khỏe y tế, môi trường và từ thiện xã hội, với tổng số tiền đóng góp lũy kế đến nay đã vượt mốc 93 tỷ đồng.

Những nỗ lực toàn diện và đóng góp nổi bật đó tiếp tục được ghi nhận một cách xứng đáng thông qua hàng loạt giải thưởng uy tín từ đầu năm 2026 đến nay. Cụ thể, doanh nghiệp đã được trao tặng Danh hiệu Doanh nghiệp Xuất sắc trong đổi mới Sản phẩm, Dịch vụ và Chuyển đổi số tại Chương trình Rồng Vàng 2026; đứng trong Top 3 Công ty Bảo hiểm nhân thọ uy tín 2026; Top 50 Doanh nghiệp Đổi mới Sáng tạo và Kinh doanh Hiệu quả 2026; Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới Sáng tạo và Kinh doanh Hiệu quả 2026 – Ngành Bảo hiểm; cùng với việc góp mặt trong Top 100 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2026 và Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2026 – Ngành Bảo hiểm. Những ghi nhận này là minh chứng rõ nét cho định hướng phát triển cân bằng giữa hiệu quả hoạt động, tinh thần đổi mới sáng tạo và trách nhiệm phụng sự cộng đồng./.

PV

Chủ đề:

Doanh nghiệp

Chia sẻ bài viết:
★ Tiêu điểm
Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM tư vấn, giới thiệu việc làm cho gần 560 ngàn lượt người
Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM tư vấn, giới thiệu việc làm cho gần 560 ngàn lượt người
TPHCM: Người tham gia BHYT được thay đổi nơi đăng ký khám, chữa bệnh ban đầu trong 15 ngày đầu mỗi quý
TPHCM: Người tham gia BHYT được thay đổi nơi đăng ký khám, chữa bệnh ban đầu trong 15 ngày đầu mỗi quý
Các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM đang có nhu cầu tuyển dụng hàng chục ngàn lao động
Các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM đang có nhu cầu tuyển dụng hàng chục ngàn lao động

Tin cùng chuyên mục

  • Đưa trí tuệ nhân tạo vào bài toán thực tiễn: Lời giải cho đổi mới sáng tạo và kết nối cung – cầu trong kỷ nguyên số

  • Đổi mới sáng tạo và thương mại điện tử: Đòn bẩy đưa doanh nghiệp Việt Nam tham gia sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu

  • Khai mở tiềm năng xuất khẩu cho doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ

  • Grab triển khai dịch vụ Ủy nhiệm lập hóa đơn, giúp đối tác thương nhân mở rộng cơ hội kinh doanh

  • Từ tạo chú ý đến kiến tạo niềm tin: Bài toán danh tiếng của doanh nghiệp trong kỷ nguyên số

  • Đột phá công nghệ bán dẫn chuyên dụng: Geleximco xúc tiến nhà máy sản xuất chip tại Hưng Yên, mở đường tích hợp vi mạch Việt vào xe điện và hệ sinh thái công nghiệp

Logo footer

Trụ sở tòa soạn: Tầng 5, số 37 Nguyễn Bỉnh Khiêm, phường Hai Bà Trưng, TP Hà Nội.

Điện thoại: 024 32013846

Email: tapchitcnnld@moh.gov.vn

Giấy phép hoạt động số: 34/GP-BC ngày 17/6/2025 của Cục Báo chí - Bộ VHTT&DL

Cơ quan chủ quản: Bộ Nội vụ

Tổng Biên tập: TS Trần Nghị

Phó Tổng Biên tập: ThS Bùi Đức Tùng, ThS Nguyễn Văn Vỹ, TS Đào Tùng Bách

Trưởng Ban Tạp chí điện tử: ThS Trần Ngọc Kiên

Ghi rõ nguồn “Lao động và Xã hội - Chuyên trang của Tạp chí Tổ chức nhà nước và lao động” khi phát hành lại thông tin từ Website này.