Ngày đăng:
03/08/2026 17:20
Với nhiều giải pháp đồng bộ từ hoàn thiện chính sách, mở rộng tín dụng ưu đãi, tăng cường kết nối cung - cầu lao động đến đẩy mạnh chuyển đổi số trong giới thiệu việc làm, tỉnh Đắk Lắk đã tạo việc làm cho hơn 35.000 lao động trong 7 tháng đầu năm 2026. Kết quả này góp phần nâng cao thu nhập cho người dân, bảo đảm an sinh xã hội và phát triển thị trường lao động theo hướng hiện đại, bền vững.
![]()
Người lao động đăng ký việc làm tại Sàn giao dịch việc làm do Trung tâm DVVL tỉnh Đắk Lắk tổ chức tháng 7/2026
Theo ông Nguyễn Quang Thuân, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk, giải quyết việc làm luôn được địa phương xác định là nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao thu nhập cho người dân, bảo đảm an sinh xã hội và giảm tỷ lệ thất nghiệp. Vì vậy, thời gian qua, UBND tỉnh đã chỉ đạo các sở, ngành và chính quyền các xã, phường triển khai đồng bộ nhiều giải pháp phát triển thị trường lao động, tăng cường kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ vay vốn tạo việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Trong 7 tháng đầu năm 2026, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND tỉnh ban hành nhiều cơ chế, chính sách quan trọng về lĩnh vực việc làm. Nổi bật là việc ký kết thỏa thuận hợp tác (MOU) với hai địa phương của Hàn Quốc nhằm đưa lao động Đắk Lắk sang làm việc thời vụ; tham mưu tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 08-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo đối với công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm.
Song song đó, Sở Nội vụ xây dựng Đề án phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh; tham mưu HĐND tỉnh dự thảo nghị quyết mở rộng đối tượng được vay vốn ưu đãi từ nguồn ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội theo quy định của Luật Việc làm năm 2025; đồng thời xây dựng quy định phân cấp thẩm quyền thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Nguồn vốn tín dụng chính sách tiếp tục phát huy hiệu quả, trở thành "đòn bẩy" tạo việc làm. Trong 7 tháng đầu năm, Ngân hàng Chính sách xã hội đã giải ngân hơn 880,1 tỷ đồng cho 12.306 dự án vay vốn tạo, duy trì và mở rộng việc làm. Trong đó, nguồn vốn huy động của Ngân hàng Chính sách xã hội đạt hơn 503,7 tỷ đồng, nguồn ngân sách địa phương ủy thác đạt hơn 376,4 tỷ đồng. Từ nguồn vốn này, 12.306 lao động đã có việc làm hoặc được duy trì việc làm, gồm 5.612 lao động nữ, 1.202 lao động là người dân tộc thiểu số, 5 lao động khuyết tật và 67 người chấp hành xong án phạt tù.
Đối với chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tỉnh đã hỗ trợ vay vốn cho 41 lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người dân tộc thiểu số và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí hơn 3,2 tỷ đồng.
Cùng với các chính sách hỗ trợ, Sở Nội vụ chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và các địa phương tăng cường kết nối cung - cầu lao động, ưu tiên người lao động khu vực nông thôn, vùng sâu, vùng xa và đồng bào dân tộc thiểu số tiếp cận thông tin tuyển dụng.
Nhờ triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, trong 7 tháng đầu năm 2026, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho hơn 35.000 lao động. Trong đó, khoảng 1.750 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; riêng chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc đạt 1.117 người.
![]()
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk, dưới sự chỉ đạo của Sở Nội vụ, nhiều chỉ tiêu của đơn vị trong 7 tháng đầu năm đã hoàn thành và vượt kế hoạch. Trung tâm đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 55.930 lượt người, trong đó tư vấn việc làm cho 37.075 lượt lao động; tư vấn học nghề, nâng cao kỹ năng nghề cho khoảng 11.140 người hưởng trợ cấp thất nghiệp; tư vấn đi làm việc ở nước ngoài cho 4.056 lượt người. Đơn vị cũng giới thiệu việc làm cho 6.666 lượt lao động, trong đó 4.217 người đã tìm được việc làm sau khi được kết nối với doanh nghiệp.
Hoạt động kết nối cung - cầu lao động được duy trì thường xuyên thông qua 105 chương trình tư vấn và giao dịch việc làm, gồm 39 phiên giao dịch việc làm, 3 ngày hội việc làm, 63 buổi tư vấn việc làm và 28 hội nghị tuyên truyền, tư vấn về việc làm trong nước và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Song song với đó, Trung tâm đã khảo sát nhu cầu tuyển dụng của 1.076 lượt doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và hộ gia đình. Kết quả khảo sát cho thấy 753 đơn vị có nhu cầu tuyển dụng với tổng nhu cầu khoảng 16.792 lao động.
Trên cơ sở dữ liệu thu thập được, Trung tâm đã cung cấp hơn 36.000 lượt thông tin thị trường lao động đến doanh nghiệp và người lao động, góp phần nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu.
Đáng chú ý, chuyển đổi số đang trở thành công cụ quan trọng trong hoạt động giới thiệu việc làm. Ngoài các hoạt động trực tiếp, Trung tâm đẩy mạnh tư vấn và cung cấp thông tin tuyển dụng thông qua website, Facebook, Zalo, TikTok và nhiều nền tảng số khác, giúp người lao động tiếp cận nhanh chóng thông tin tuyển dụng, chính sách việc làm và cơ hội làm việc ở nước ngoài.
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác giải quyết việc làm vẫn còn một số khó khăn.
Xu hướng lao động tự do và tự khởi nghiệp ngày càng phổ biến khiến số lượng người lao động tìm đến các trung tâm dịch vụ việc làm có xu hướng giảm. Bên cạnh đó, việc một số cơ sở giáo dục nghề nghiệp tạm dừng tuyển sinh các khóa đào tạo lái xe ô tô dành cho người hưởng bảo hiểm thất nghiệp đã ảnh hưởng đến cơ hội lựa chọn nghề của người lao động.
Ngoài ra, mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn vẫn chưa phân bố đồng đều; ngành nghề đào tạo chưa đa dạng, trong khi việc cấp phép mở ngành đào tạo mới còn gặp nhiều vướng mắc.
Để hoàn thành mục tiêu giải quyết việc làm năm 2026, tỉnh Đắk Lắk sẽ tiếp tục phát triển thị trường lao động theo hướng hiện đại; tăng cường kết nối cung - cầu lao động; đẩy mạnh chuyển đổi số và hoàn thiện cơ sở dữ liệu thị trường lao động. Địa phương cũng sẽ nâng cao hiệu quả công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tăng cường quản lý hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài; đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền, khuyến khích người lao động chủ động tìm kiếm việc làm, tự tạo việc làm phù hợp với năng lực thay vì trông chờ vào chính sách hỗ trợ.
Cùng với đó, Sở Nội vụ tiếp tục chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp với các địa phương, tổ chức đoàn thể và doanh nghiệp mở rộng các phiên giao dịch việc làm lưu động, tổ chức nhiều ngày hội việc làm tại cơ sở, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa và vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Qua đó, giúp người lao động tiếp cận nhanh, đầy đủ và chính xác hơn với thông tin tuyển dụng trong và ngoài tỉnh, cũng như các cơ hội làm việc ở nước ngoài.
Vương Linh