Sự kiện đánh dấu bước phát triển quan trọng của JPC trong hành trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao, góp phần đáp ứng nhu cầu lao động kỹ năng cho Cần Thơ và khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL).

Theo đại diện nhà trường, với sứ mệnh “Tạo dựng cơ hội học tập – việc làm – sự nghiệp bền vững”, JPC hướng tới trở thành mô hình đào tạo tiên phong kết hợp giữa giáo dục nghề nghiệp và tuyển dụng trực tiếp từ doanh nghiệp Nhật Bản.

Mô hình đào tạo gắn với thực tiễn

JPC là cơ sở đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp Nhật Bản đầu tiên tại khu vực ĐBSCL, tập trung vào ba lĩnh vực chính: Nghiệp vụ Nhà hàng – Khách sạn; Dịch vụ Chăm sóc gia đình; Đào tạo Tiếng Nhật.

Nhà trường được đầu tư cơ sở vật chất hiện đại, mô phỏng môi trường làm việc thực tế tại Nhật Bản, gồm hệ thống phòng thực hành đạt chuẩn, ký túc xá tiện nghi, cùng các lớp học tiếng Nhật chuyên ngành, đào tạo văn hóa doanh nghiệp và kỹ năng nghề nghiệp.

Đội ngũ giảng viên, chuyên gia người Nhật và Việt Nam trực tiếp giảng dạy, giúp học viên phát triển toàn diện cả về năng lực nghề nghiệp lẫn tác phong chuẩn mực Nhật Bản.

Cam kết 100% việc làm sau tốt nghiệp

Với triết lý đào tạo “Thực học – Thực làm – Thực nghiệp”, JPC triển khai mô hình liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp Nhật Bản, đảm bảo 100% học viên có việc làm sau khi tốt nghiệp.

Lộ trình đào tạo của JPC được thiết kế rõ ràng và thực tế: Sau 3 – 6 tháng nhập học, học viên được phỏng vấn thực tập tại doanh nghiệp Nhật Bản; Sau 12 tháng học tại Việt Nam, học viên sang Nhật thực tập 6 tháng, hưởng lương theo tiêu chuẩn Nhật Bản. Kết thúc chương trình, học viên được cấp bằng Trung cấp chính quy, có thể tiếp tục làm việc tại Nhật từ 2,5 – 5 năm, tích lũy kinh nghiệm và vốn sống trước khi trở về đóng góp cho quê hương.

JPC là thành viên của ESUHAI Group, hệ sinh thái có gần 20 năm kinh nghiệm trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, kế thừa mô hình và phương pháp từ Trường Nhật ngữ Kaizen Yoshida School và Học viện Phát triển Kỹ năng Chuyên nghiệp Việt Nam – ProSkills Academy.

Với mô hình khép kín “Giáo dục – Nghề nghiệp – Việc làm”, JPC hướng đến mục tiêu “Tay nghề Việt – Chuẩn mực Nhật”, góp phần xây dựng đội ngũ lao động trẻ có trình độ chuyên môn, đạo đức và tác phong chuyên nghiệp.

Chia sẻ về tâm huyết với mô hình đào tạo này, Nhà sáng lập Lê Long Sơn - Tổng Giám đốc ESUHAI Group, Giám đốc công ty tư nhân đầu tiên tại Việt Nam và trên thế giới hai lần được Quốc hội Nhật Bản mời đóng góp ý kiến về chương trình tiếp nhận lao động nước ngoài - cho biết: “Trường JPC là cái tên Thầy đặt với tất cả tâm huyết của mình. Sau khi học một năm hệ Trung cấp tại JPC, tập trung vào tiếng Nhật, chuyên ngành và kỹ năng làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Nhật Bản. Sau đó, các em sang Nhật thực tập 6 tháng với 100% lương và có cơ hội tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp đó.”

Cầu nối giữa giáo dục và thị trường lao động

Trong thời gian tới, JPC đặt mục tiêu mở rộng hợp tác với các địa phương, trường THPT, cao đẳng và đại học, cùng chung tay đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế và phát triển kinh tế - xã hội bền vững của vùng ĐBSCL.

Lễ khánh thành Trụ sở chính Trường Trung cấp Kỹ năng Chuyên nghiệp Nhật Bản JPC được kỳ vọng sẽ mở ra một hướng đi mới trong đào tạo nghề theo chuẩn Nhật Bản, góp phần tạo cơ hội việc làm và phát triển bền vững cho thanh niên Việt Nam.

Vương Linh