AstraZeneca tiếp tục được vinh danh trong “Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025”.

Với gần 800 nhân sự và hơn 30 năm đồng hành cùng Việt Nam, AstraZeneca luôn tin rằng con người là chìa khóa để hiện thực hóa sứ mệnh chuyển đổi tương lai y tế. Chúng tôi không ngừng đầu tư phát triển tài năng, nuôi dưỡng văn hóa học tập và trao quyền, để mỗi cá nhân được truyền cảm hứng vượt qua giới hạn, đóng góp cho mục tiêu chung: thúc đẩy tiến bộ khoa học vì sức khỏe cộng đồng.

AstraZeneca Việt Nam không ngừng đầu tư phát triển đội ngũ nhân sự tài năng, đa dạng, đồng thời nuôi dưỡng văn hóa học tập, đổi mới và trao quyền. Môi trường làm việc tại đây truyền cảm hứng để mỗi cá nhân vượt qua giới hạn của bản thân, đóng góp cho mục tiêu chung là thúc đẩy tiến bộ khoa học vì sức khỏe cộng đồng.

Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên Pulse 2024 cho thấy nhân viên AstraZeneca cảm nhận rõ sự gắn kết, được lắng nghe và trân trọng, phản ánh văn hóa hòa nhập và đa dạng. Chúng tôi khuyến khích đối thoại cởi mở, chia sẻ ý tưởng mới và duy trì chuẩn mực đạo đức trong mọi hoạt động.

Chiến lược “Trao quyền phát triển – Tỏa sáng tiềm năng” được hiện thực hóa qua các sáng kiến như Empowering People, Enabling Impact, Coffee Chat và AZ Plan 100 tạo cơ hội học hỏi và phát triển cho mọi nhân viên, đặc biệt là thế hệ trẻ trong ngành dược.

Song song với chính sách đãi ngộ cạnh tranh, AstraZeneca chú trọng chăm sóc sức khỏe toàn diện và trách nhiệm cộng đồng thông qua chương trình AZVN Move, đào tạo lái xe an toàn và nền tảng phúc lợi linh hoạt, giúp nhân viên duy trì cân bằng và phát triển bền vững.

Không chỉ vậy, AstraZeneca tiên phong kiến tạo không gian làm việc xanh, hiện đại và bền vững với văn phòng Hà Nội đạt chứng nhận LEED Vàng của Hội đồng công trình xanh Hoa Kỳ (USGBC) nhằm thúc đẩy sáng tạo, hợp tác và tinh thần đổi mới.

Phát biểu tại lễ vinh danh, ông Atul Tandon, Tổng Giám đốc AstraZeneca Việt Nam, chia sẻ: “Chúng tôi trân trọng sự ghi nhận này như một minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của tập thể AstraZeneca Việt Nam trong việc xây dựng môi trường làm việc cởi mở, hợp tác và trao quyền. Suốt hơn 30 năm đồng hành cùng Việt Nam, chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu cải thiện cuộc sống của bệnh nhân, hỗ trợ phát triển hệ thống y tế, đồng thời góp phần cùng đất nước hướng tới tương lai xanh và bền vững, phù hợp với cam kết chung về Net Zero. Đây là động lực để chúng tôi tiếp tục tạo ra những giá trị thiết thực cho con người và xã hội”. 

Văn phòng hiện đại của AstraZeneca Việt Nam đạt tiêu chuẩn LEED Vàng của Hội đồng công trình xanh Hoa Kỳ (USGBC)

Việc AstraZeneca Việt Nam tiếp tục được vinh danh trong Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam khẳng định chiến lược phát triển nhân lực bền vững và những đóng góp cho cộng đồng qua các sáng kiến như “Vì lá phổi khỏe”, “Sức khỏe thanh thiếu niên Việt Nam”, “CAREME”, “Rừng AZ”, cùng các chương trình hợp tác với Bộ Y tế trong lĩnh vực y tế bền vững và giảm phát thải carbon.

Những nỗ lực này góp phần củng cố vai trò của AstraZeneca không chỉ là doanh nghiệp dược phẩm hàng đầu, mà còn là đối tác tin cậy trong hành trình nâng cao sức khỏe người dân Việt Nam và hướng đến tương lai phát triển bền vững.

Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® là bảng xếp hạng môi trường làm việc uy tín do Anphabe tổ chức thường niên, với sự bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Mô hình và phương pháp đánh giá được kiểm chứng bởi công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam, bảo đảm tính khách quan và công bằng trong toàn bộ quy trình.

Bảng xếp hạng dựa trên kết quả chuỗi Khảo sát Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® được thực hiện hoàn toàn độc lập. Năm nay, khảo sát ghi nhận ý kiến đánh giá khách quan của hơn 65.000 người đi làm và 253 lãnh đạo, quản lý nhân sự đến từ 18 nhóm ngành trên toàn quốc.

Khảo sát diễn ra từ tháng 4 đến tháng 7 năm 2025, đo lường sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng của gần 800 doanh nghiệp, đồng thời cập nhật những xu hướng mới nhất về nhân tài, nguồn nhân lực và môi trường làm việc tại Việt Nam./.

Mỹ Anh